教学工作

人工智能学院召开第四轮青年教师业务能力考核动员会

发布时间：2026年10月18日发布人：人工智能学院

10月8日，人工智能学院第四轮青年教师业务能力考核动员会在兴安校区顺利举行，校副校长兼总督学毕根辉、校长助理刘瑞红及学校督导办公室成员出席本次会议，人工智能学院全体党政领导成员及教师参会。

会上，校长助理刘瑞红首先面向人工智能学院全体参与考核的青年教师，对本次考核相关文件进行解读，分别从教师基本素养、专业能力、教学水平、岗位素养等多个维度展开详细说明，明确了本次考核的工作目标、考核要点以及具体实施流程。

随后，副校长兼总督学毕根辉作动员讲话。他首先回顾了人工智能学院的建设历程与发展成果，肯定了学院在学校整体办学布局中的重要支撑作用。他强调，高水平师资队伍是学院发展的核心保障，组织本次青年教师业务能力考核，核心目的在于以考促教、以考促练，帮助青年教师精进教学能力，夯实学院师资队伍根基，最终全面提升学院育人质量。针对本次考核工作，毕根辉提出两点要求：全体青年教师要提高思想站位，充分认识本次考核的重要意义，以饱满的热情、务实的态度迎接考核；同时要虚心听取专家组的指导建议，以本次考核为契机推动课堂教学改革，不断完善人才培养方案，持续提升教学质量。

会议最后，人工智能学院院长高贺胜作表态发言。他表示，学院将统一思想认识，以本次考核为契机推动建设，持续提升教师教学能力，建强骨干教师队伍，助力学院高质量发展；同时也寄语全院青年教师，珍惜本次锻炼机会，打磨教学本领、展示个人风采，力争取得优异成绩。